资质维护 · 全程托管

动态核查 · 资质延续 · 变更增项 · 业绩补录 · 分立合并

资质维护 全服务

让您的资质持续有效,远离核查风险

动态核查 · 专项应对

注册人员核查 职称人员核查 社保唯一性 工程业绩

住建部门每年不定期开展动态核查,不合格将面临整改甚至撤销资质。我们提供季度自查、预警、快速补缺服务。

核查内容: 注册建造师数量、职称人员、技术工人、社保一致性

高频问题: 人员离职未补、社保断缴、人员挂靠

应对策略: 提前排查,72小时内补齐人员

佑康优势: 每月人员健康报告,实时预警

成功案例: 协助300+企业通过动态核查

季度巡检 快速补员 整改材料

资质延续 · 提前预警

5年有效期 延续条件 资产人员 业绩要求

资质证书有效期5年,到期前需申请延续。我们提供提前6个月提醒、条件评估、材料整编、申报代办。

延续要求: 净资产达标、人员配备满足、工程业绩真实

常见问题: 人员不足、业绩未录入四库一平台

办理周期: 提前6个月准备,3个月提交

佑康优势: 自动到期提醒,一对一专员跟进

额外服务: 业绩补录、人员补充同步

免费到期提醒 延续材料整编 通过率100%

资质变更 · 增项

企业名称变更 法定代表人变更 注册地址变更 增项申请

企业信息变化或需增加资质类别时,需及时办理变更或增项。我们提供快速材料准备与申报。

变更类型: 名称、法人、地址、注册资本、经济性质

增项要求: 按新申请标准考核人员、业绩

办理周期: 变更5-10工作日,增项2-4个月

佑康优势: 同步办理安许变更,避免脱节

材料预审: 避免多次退件

资质安许联变 增项绿色通道

资质托管 · 全年无忧

动态核查托管 人员维护 社保管理 到期预警

将资质维护工作全权委托给我们,配备专属客服+专员,实时监控人员、社保、证书到期,确保资质随时合规。

托管内容: 人员台账更新、社保核对、动态核查自查、证书继续教育提醒

服务团队: 1名客户经理+1名资质专员

交付成果: 月度健康报告,季度现场核查

佑康优势: 托管企业0风险,100%通过动态核查

额外服务: 免费咨询+政策速递

月度报告 专属团队 0风险

业绩补录 · 四库一平台

历史业绩补录 数据等级提升 真实性核查

资质升级、延续均需工程业绩录入全国建筑市场监管平台。我们提供业绩梳理、补录指导、数据等级提升服务。

适用场景: 资质升级、动态核查、投标加分

补录流程: 材料整理 → 主管部门审核 → 平台公示

难点: 业绩真实性、指标符合性、时间逻辑

佑康优势: 熟悉各地补录政策,提高通过率

成功案例: 已补录2000+条业绩

快速录入 数据等级提升

分立 · 合并 · 重组

资质分立 吸收合并 企业重组 跨省变更

企业因重组、分立、合并需承继资质的,涉及复杂的审批流程。我们提供政策咨询、方案设计、申报代办。

分立条件: 原企业资产、人员分割,无在建工程

吸收合并: 资质承继需满足相应标准

跨省变更: 两地住建厅审批

佑康优势: 成功处理多起分立案例,熟悉各省政策

服务内容: 尽职调查、材料编写、协调审批

合规设计 跨省协调

资质托管 三大保障

智能监控

实时监测人员、社保、证书到期,提前30天预警

专员对接

1对1专属客服,定期上门核查,月度报告

风险兜底

因我方原因导致资质异常,全额退还托管费

佑康维护 优势

动态预警系统

自研系统,实时监控人员证书

快速补员

人才库24小时匹配,72小时到岗

政策同步

第一时间解读新政,提前应对

100%通过

动态核查托管零风险

资质维护 流程

1

全面诊断

人员/社保/业绩/到期日

2

制定方案

定制维护计划与预警节点

3

日常监控

实时监测,月度报告

4

应急处置

异常情况24小时响应

资质维护 常见问题

动态核查主要查什么?多久查一次?
主要核查注册建造师、职称人员、技术工人数量及社保是否唯一。每年不定期抽查,也可能因投诉触发。我们提供季度自查服务。
资质延续需要提前多久准备?
建议提前6个月开始准备,因为人员补充、业绩补录、继续教育都需要时间。我们提供自动到期提醒。
人员离职了怎么办?会影响资质吗?
人员离职后若数量不达标,将面临核查风险。我们可以快速从人才库匹配人员补录,最快3天完成注册。
资质托管具体做什么?
包括人员台账维护、社保核对、证书继续教育提醒、动态核查自查、政策速递、应急补员等,确保资质随时合规。